Gaziantep 3. Asliye Ticaret Mahkemesi E.2023/72 K.2023/69

T.C.
GAZİANTEP
3. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
TÜRK MİLLETİ ADINA
GEREKÇELİ KARAR
ESAS NO : ...
KARAR NO : .....
BAŞKAN : ... ...
ÜYE : ... ...
ÜYE : ... ...
KATİP : ... ...
DAVACI : ... (T.C. ...) .....
VEKİLİ : Av. ... ....
DAVALI : ... (VKN: ...) -....
DAVA : Ticari Şirket (Olağanüstü Genel Kurul İstemli)
DAVA TARİHİ : 30/01/2023
KARAR TARİHİ : 11/04/2023
GEREKÇELİ KARAR
YAZIM TARİHİ : 11/04/2023
Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Olağanüstü Genel Kurul İstemli) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle: Müvekkilinin davalı şirketin %51 oranında hissedarı ve temsile yetkili müdürü olduğunu, davalı şirketin diğer hissedarı .......'ın 22/03/2022 tarihinde vefat ettiğini, pay sahibinin vefatı üzerine şirketteki payının doğrudan yasal mirasçılarına geçtiğini, sonuç olarak şirketin temsilcisiz kalmak üzere olduğunu, bu nedenle davalı şirketin işleyişinin devamı sağlanarak faaliyetlerine devam edebilmesi, organsız kalmasının engellenebilmesi, şirketin sözleşmelerden kaynaklı yükümlülüklerini yerine getirebilmesi, davalı şirketin alacaklarının tahsilini sağlayıp diğer pay sahiplerinin haklarının korunması amacıyla davalı şirket hissedarı olan müvekkiline TTK. hükümleri uyarınca genel kurulu toplantıya çağırma izni verilmesini dava ve talep etmiştir.
Mahkememizce Gaziantep Ticaret Sicil Müdürlüğüne müzekkere yazılmış ve davalı şirketin ticaret sicil dosyası celbedilerek dosyamız arasına alınmıştır.
GEREKÇE VE KANAAT:
Uyuşmazlık, Türk Ticaret Kanunu'nun 617/3 maddesinin atfı ile TTK'nın 410. maddesine dayalı limited şirket pay sahibinin şirket genel kurulunu toplantıya çağrı istemine yöneliktir.
Limited şirketin yönetim ve temsil organı müdürlerdir (TTK m. 623). Şirketin yönetim ve temsili bir ya da birden çok müdüre verilebilir. Müdürlerin ortaklar arasından veya dışarıdan atanması mümkündür. Ancak ortaklardan en az birisinin yönetim ve temsil yetkisine sahip olması zorunludur (TTK m. 623/1). Bu nedenle şirkete tek müdür atanacaksa bu kişinin ortak sıfatını taşıması zorunludur. Müdür şirketin kuruluş aşamasında kurucuların ataması ile şirketin faaliyeti sırasında ise genel kurul kararı ile seçilir. Müdürlük sıfatı sözleşmesel nedenlerle sona ereceği gibi yasal nedenlerle de son bulabilir. Yasal nedenlerden biri de ölüm halidir. Müdürün ölümü ile müdürlük sıfatı düşerek bu sıfat mirasçılara geçmez. Şirketi temsil ve yönetime yetkili olarak bir müdür görevlendirilmiş ve bu kişi de ölmüş ise şirkette yönetim boşluğu olur. Bu durumda genel kurulun toplanarak yeni şirket müdür/müdürlerini seçmesi gerekir. Genel kurulu toplantıya çağrı yetkisi kural olarak müdürlere aittir. Şirkette organ boşluğu mevcut, başka bir ifadeyle genel kurula çağrı yapacak müdür olmadığı takdirde TTK'nın 617/3. maddesi atfı ile limited şirketlere de uygulanacak TTK'nın 410. maddesi uyarınca ortaklardan biri mahkemeye başvurarak toplantı izni talebinde bulunabilir. Bu durumda mahkemece genel kurulun yapılması için bir temsil kayyımı görevlendirilir.
Öte yandan Türk Ticaret Kanunu'nun 594. hükmü uyarınca tutulması gereken pay defteri, limited şirkette yönetim ve temsil organı olan müdürler tarafından tutulur. Müdürler limited şirketin ortağı olsun olmasın, pay defterini tutmakla yükümlüdür. TTK'nın 596/1. maddesinde de ''Esas sermaye payının, miras, eşler arasındaki mal rejimine ilişkin hükümler veya icra yoluyla geçmesi hâllerinde, tüm haklar ve borçlar, genel kurulun onayına gerek olmaksızın, esas sermaye payını iktisap eden kişiye geçer.'' denilmektedir. Bu iki hüküm birlikte değerlendirildiğinde limited şirket payı mirasen intikal ettiğinden şirket müdürü yeni pay sahiplerini pay defterine kaydetmekle yükümlüdür.
Yukarıdaki açıklamalar ışığında somut olay değerlendirildiğinde, davalı şirket müdürlerinden .....'ın 22/03/2022 tarihinde vefat ettiğinden şirkette organ boşluğu doğduğu, şirkette organ boşluğu olduğundan şirket ortağı davacının TTK'nın 410/2. maddesi uyarınca genel kurula çağrı izni talebinde bulunma hakkı bulunduğuna kanaat getirilerek davalı şirkete ortaklar dışından konusunda uzman temsil kayyımı atanmak suretiyle "müdür seçimi" gündemli genel kurul (ortaklar kurulu) yapılmasına izin vermek gerekmiştir.
Genel kurulun veraseten pay devri gündemli toplanması ve buna bağlı olan şirket şirket esas sözleşmesi sermaye maddesinin pay tadilinin onaya sunulması yönünde gündem maddesi eklenilmesi talebine yönelik ise, mirasçılarının şirketteki paylarını TTK'nın 596. maddesi uyarınca miras yolu ile miras hisseleri oranında kazandıklarından genel kurula ortak sıfatı ile katılma haklarının bulunduğu, şirkete müdür atandığı takdirde müdürden pay defterine kayıt işleminin sağlanacağı, eğer bu kişilerin kayıt taleplerini reddetmesi durumunda mahkeme kanalı ile pay defterine kayıt yönünde talepte bulunulabileği, bu aşamada genel kurulda pay devrine ilişkin hususların görüşülmesinde hukuki yarar bulunmadığına kanaat getirilerek anılan talep yönünden davanın reddine karar verilmiştir.
HÜKÜM: Gerekçesi yukarıda açıklanan nedenlerle;
1-Davanın kısmen kabulü ile, Gaziantep Ticaret Sicil Müdürlüğü'nün....sicil numarasına kayıtlı ...'nin olağanüstü genel kurulunun yapılması için toplantı çağrısı yapmak ve müdür/müdürler kurulu seçimi yönünde gündem düzenlemek için SMMM Bilirkişi...ın (T.C.......) temsil kayyımı olarak atanmasına, fazlaya ilişkin istemin reddine,
2-Kayyıma emek ve mesaisine karşılık 5.000,00 TL ücret takdirine, kayyım ücretinin ileride davalı şirketten tahsil edilmek üzere davacı tarafça karşılanmasına,
3-Alınması gereken 179,90 TL karar ve ilam harcı peşin alınmış olduğundan yeniden harç alınmasına yer olmadığına,
4-Davacının yaptığı ve karşıladığı harç dahil toplam 181,15 TL'nin davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
5-Davalının yaptığı herhangi bir yargılama gideri olmadığından bu konuda bir karar verilmesine yer olmadığına,
6-Avukatlık Asgari Ücret Tarifesine göre takdir olunan 9.200,00 TL vekalet ücretinin davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
Dair, tarafların yokluğunda, TTK'nın 412. Maddesi uyarınca kesin olmak üzere dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda oy birliği ile karar verildi. 11/04/2023
Başkan ...
Üye ...
Üye ...
Katip ...
Bu belge, güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır.