Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2025/6912 K.2025/8085

9. Hukuk Dairesi         2025/6912 E.  ,  2025/8085 K.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ: ... Bölge Adliye Mahkemesi 30. Hukuk Dairesi
SAYISI : 2025/45 E., 2025/1355 K.
İLK DERECE MAHKEMESİ: ... 26. İş Mahkemesi
SAYISI : 2024/35 E., 2024/747 K.
Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; yapılan ön inceleme sonucunda gereği düşünüldü:
Miktar veya değeri temyiz kesinlik sınırını geçmeyen davalara ilişkin nihai kararlar, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 362. maddesi uyarınca temyiz edilemez. Temyize konu edilen miktarın kesinlik sınırının altında kalması hâlinde anılan Kanun’un 366. maddesi atfıyla aynı Kanun’un 352/1-(b) hükmü uyarınca temyiz dilekçesinin reddine karar vermek gerekir.
Dosya içeriğine göre, iş sözleşmesi sona eren ve 01.01.2019-31.12.2021 yürürlük süreli toplu iş sözleşmesi ile sonrasında yapılan toplu iş sözleşmeleri uyarınca ücret ve diğer sosyal haklara ilişkin kazanımlarının bir kısmının ücrete yansıtılmadığı iddiasına dayalı olarak fark ücret, fark fazla çalışma, fark ulusal bayram ve genel tatil, fark yıllık izin ücretleri, fark kıdem tazminatı ve kıdem tazminatı ile yıllık izin faiz ücreti talebi ile davacının açtığı davada; reddedilen ve temyize konu edilen toplam miktar, Bölge Adliye Mahkemesinin karar tarihi dikkate alındığında, 04.06.2025 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 7550 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'un 20. maddesi ile değiştirilen 6100 sayılı Kanun'un ek madde 1/2 hükmü uyarınca dava tarihi itibarıyla kesinlik sınırı olan 378.290,00 TL’nin altında kalmaktadır.
KARAR
Açıklanan sebeple;
Davacı vekilinin temyiz dilekçesinin miktardan REDDİNE,
Peşin alınan temyiz karar harcının istek hâlinde ilgiliye iadesine,
Dosyanın İlk Derece Mahkemesine, kararın bir örneğinin kararı veren Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine
20.10.2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.