Yargıtay 10. Hukuk Dairesi E.2025/9631 K.2025/13063
10. Hukuk Dairesi 2025/9631 E. , 2025/13063 K.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ : Adana Bölge Adliye Mahkemesi 12. Hukuk Dairesi
SAYISI : 2024/1568 E., 2025/617 K.
İLK DERECE MAHKEMESİ : Kadirli 1. Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
SAYISI : 2023/310 E., 2024/77 K.
Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı şirket vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda; temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlenildikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I.DAVA
Davacı şirket vekili dava dilekçesinde özetle; davalılar ..., ... ve ...'ın murisi ...'ın, davalı işyerinde tornacı olarak çalışırken, 19.04.2022 tarihinde geçirdiği kalp krizi sonucu vefatıyla sonuçlanan olayın iş kazası olmadığının tespitine karar verilmesini istemiştir.
II.CEVAP
Davalılar vekili cevap dilekçesinde özetle; muris ...'ın ilerleyen yaşına rağmen ağır bir işte çalışıyor olmasından dolayı işverenin kusurlu olduğunu, işverenin yükümlülüklerini yerine getirmediğini belirterek, haksız davanın reddini istemiştir.
III.İLK DERECE MAHKEME KARARI
İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile somut olayda, davalılar murisi ...'ın davacı şirkete ait işyerinde bulunduğu sırada kalp krizi geçirdiği, Sosyal Güvenlik Kurumu Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı tarafından hazırlanan 05.01.2023 tarih ve ... sayılı rapor içeriğinde de olayın iş kazası olarak değerlendirildiği, Adana Şehir ve Araştırma Hastanesinin 08.11.2023 tarihli raporuna göre müteveffanın hasta dosyasında önceye dayalı bir kalp hastalığının bulunmadığının tespit edildiği, davalılar miras bırakanının 19.04.2022 tarihinde işyerinde kalp krizi geçirerek yaşamını yitirmesinin 5510 sayılı Kanun'un 13. maddesi kapsamında iş kazası olarak kabul edilmesi gerektiği sonuç ve kanaatine ulaşılarak davanın reddine karar verilmiştir.
IV.İSTİNAF
İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davacı şirket vekili tarafından istinaf başvurusunda bulunulması üzerine, Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir.
V.TEMYİZ
A. Temyiz Yoluna Başvuranlar
Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davacı şirket vekili temyiz isteminde bulunmuştur.
B. Temyiz Sebepleri
Davacı şirket vekili temyiz dilekçesinde özetle; kararın eksik inceleme ve hatalı değerlendirmeye dayalı verildiğini, muris ...'in ölümünün tamamen doğal nedenlerden kaynaklandığını, yaptığı işle herhangi bir ilgisinin bulunmadığını, bu hususun dosya kapsamındaki delillerle sabit olduğunu, davacı şirketin iş güvenliği konusunda bütün önlemleri aldığını, gerekli eğitimleri ve koruyucu ekipmanları verdiğini, dolayısıyla meydana gelen olayda davacı şirketin herhangi bir sorumluluğunun bulunmadığını belirterek, usul ve yasaya aykırı verilen kararın temyiz incelemesi sonucu bozulmasını istemiştir.
C. Değerlendirme ve Sonuç
Uyuşmazlık, davalılar murisinin davacı şirket işyerinde çalışırken kalp krizi geçirmesi sonucu vefatı ile sonuçlanan olayın iş kazası olmadığının tespitine ilişkindir.
Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Kanun'un 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup, temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
VI. KARAR
Açıklanan sebeplerle;
Temyiz olunan Bölge Adliye Mahkemesi kararının 6100 sayılı Kanun'un 370. maddesinin birinci fıkrası uyarınca ONANMASINA,
Aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz eden ilgiliden alınmasına,
Dosyanın İlk Derece Mahkemesine, kararın bir örneğinin Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine, 07.10.2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.